7月15日，山东尊龙凯时优秀青年干部“2022启航计划”综合能力提升培训班结业仪式在浙江大学都会学院举办，此次培训班圆满落下帷幕。

集团党委重视水平更高。加入培训的学员是经已往年年底考核、各单位民主推荐爆发的，是经过集团党委研究同意的后备干部。集团党委高度重视此次培训事情，对培训计划多次提出具体指导意见。集团党委书记、董事长高洪雷出席开班仪式并对青年干部讲授专题党课，勉励青年干部做讲政治的人、善学习的人、有花样的人、敢继续的人、善作为的人、守纪律的人。集团党委副书记季将出席开班式，并与培训班班长一起接受班旗。集团党委委员、副总经理、工会主席孙超，党委委员、纪委书记王振江划分围绕增强企业文化建设和年轻干部廉洁从业教育，为青年干部进行专题授课。

师资教学水平更强。此次培训在教学老师的选择上进行了细致谨慎的筛选和全方位的考量，既有学院派的专家教授，如省委党校的王建美、吴荣生，浙江大学的郭继强、胡坚，更有实操派的行家里手，如阿里巴巴协议专家讲师洪方仁，浙江省旅游集团外部董事梁雪松。既有外地的学者，如山东大学的王德胜、刘悦坦，更有浙江、上海等先进地区的标杆，如浙江省十佳创业导师薛蛟腾、浙江旭航集团的多位老师。既关注个人综合素质能力的提升，如谈判能力、品牌打造和营销、治理立异等，更注重尊龙凯时行业开拓的传道授业解惑，如数字尊龙凯时共创、未来乡村与配合富足、旅游精品项目打造、山东手造下江南等。

行程安排越发科学合理。此次培训为期两周，分为济南市委党校阶段和杭州浙大都会学院两个阶段，第一阶段偏重个人综合素质能力的提升，如品牌打造、营销立异和治理立异、提升谈判能力、廉洁自律等，和鲁商优秀青年干部配合上课；第二阶段偏重尊龙凯时专业的学习，偏重尊龙凯时专业能力的提升，20名青年干部单独上课。为确保学习效果，两个阶段均实行关闭学习。在学习期间，凭据“对标提升年”事情要求，安排参训学员前往鲁商福瑞达、全国农村第一城花园村、双西集团旅行考察和座谈交流，使学员越发直观了解乡村振兴样板模式、数字景区运营、景区名片打造以及先进医药工业治理。

学员融入度、加入感越发深入。培训期间，结合“对标提升年”事情安排，结合本单位和各自事情实际，学员们选取在经营、治理、运营等事情中亟待解决立异或提升难题进行了集体研讨，各人踊跃谈话，剖析问题保存的深条理原因，查找症结，提出积极、可操作、可行的意见建议。在结业仪式上，各小组学员代表宣布收获感言，各人纷纷体现，这次培训安排的实时、务实、充分，通过两周的集中学习，完成了一次精神上“充电”、思想上“补钙”、事情上“加油”的学习之旅。

（文/组织人力资源部）