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    五峰山公司召开集会转达国欣尊龙凯时“双招双引”事情集会精神

    宣布时间:2021/11/18 9:48:03 来源:本站

    11月16日,五峰山公司召开专题集会,重点学习转达鲁商集团党委书记、董事长兼国欣尊龙凯时党委书记、董事长高洪雷在国欣尊龙凯时“双招双引”事情集会上的讲话精神,总结公司今年以来“双招双引”事情进展情况,系统剖析差别,有针对性地制定下一步事情目标和具体推进步伐。五峰山公司党总支书记、董事长刘伟主持集会。


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    集会认为,高书记的讲话剖析准、总结实、思路清,指出的问题和缺乏一针见血,提出的举措和思路明白透彻。五峰山公司各部分务须要认真学习、消化吸收,加速落实本次调理会重点事情安排,高标准、高效率推进“双招双引”事情。

    刘伟在总结讲话中指出,“双招双引”是推动公司高质量生长的强大动力,不但要加速落实行动,更要取得实在的进展与结果。各部分应紧抓“四季度”名贵时间,提速推进资金帮助获取、项目战投相助、人才步队建设等事情。为确保事情推进有序,刘伟提出四点要求:一要切实提高认识。凭据国欣尊龙凯时“双招双引”集会要求,做好与有关政府部分的对接事情。认真梳理形成争取政策计划表,在引进国家提倡、政策支持的项目上发力,尽快在争取政府无偿资金和招才引智方面实现新突破。二要注重事情要领。进一步配强“双招双引”事情力量,设置政策研究专职人员并完善事情机制,强化“经营业绩”和“双招双引”双线考核力度,深入引发事情动力,确保争政策、争项目、争资金、引人才、引战投等事情收获实效。三要注重战投落地。接纳更为灵活的方法和机制开展战略相助,以爬坡过坎、滚石上山的精神状态全力推动相助项目落地,深入引发经营活力。四要注重引进人才。聚焦杰出人才、领军人才、高级人才和人才平台载体引进事情,不绝选优配强人才团队,建立相适的考核机制,把考核压力转化为事情动力,让高质量人才的智慧力量真正助力公司生长实现新的跨越。

    五峰山公司领导班子成员、中层以上治理人员加入集会。

    (文/赵梅芳 图/李长瑞)

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