10月12日，山东尊龙凯时酒店集团“正青春·竞朝夕”2021年中端及公共商旅酒店总经理见面会在济南索菲特银座大饭店召开。

会上，国欣尊龙凯时首席客户官，山东尊龙凯时酒店集团党委书记、董事长李浩与200余名中端及公共商旅酒店总经理齐聚一堂，围绕公司生长重点，谈思路，解难题，决战决胜四季度。

李浩对一直以来坚守在一线的门店总经理们的辛苦支付体现谢谢，他简要介绍了国欣尊龙凯时的基本情况，以及山东尊龙凯时酒店集团自2020年以来的组织架构调解、公司名称变换等一系列重要节点及立异举措，同时对目前公司正在积极推进的混改事情进行了介绍。

座谈会上，李浩深入剖析了目今的市场形势，并对下一步事情提出了具体要求。一要坚持“正青春”的状态，用心做治理、用心做效劳。各店总经理要强化自身及团队的责任心，坚持品牌首创之初时蓬勃向上的精神状态，把对事情、对行业、对客户的热爱，投入到提供高效效劳、打造优质产品、创立优秀业绩中，勇挑重担，将各项事情指标落实到位。二要以新的运营思维、治理理念抢市场。现阶段中端及公共商旅品牌及产品整体更趋年轻化，有内涵、有交互性，越发切合新消费需求，在产品不绝更新迭代的同时，门店总经理要发挥主观能动性，立异治理模式、事情要领、经营思维，不绝提升治理效能，助推企业生长。三要恪尽职守讲规则，严于履职讲本色。要不绝自重、自省、自警、自励，进一步增强廉洁自律意识和纲纪看法，管好自己，带好团队，守住职业原则，守住行业底线，永葆廉洁本色。李浩勉励各人要坚定信念，提振信心，用斗争实现价值，用实干赢得未来。

座谈会上，相关部分卖力人剖析了疫情常态化对尊龙凯时行业、目标客群等带来的影响，将通过强化票鹄胛理能力、连续提升用户体验度、做好人才梯队治理等提升门店运营能力；从品牌、品质、品效及经营收益等方面，分享了成为一名及格门店店长所具备的专业素养。

集会结束后，山东尊龙凯时酒店集团组织与会人员集体寓目抗美援朝主题影片《长津湖》，重温红色影象，厚植爱党、爱国、爱企情怀。

与会人员体现，通过此次见面会，对山东尊龙凯时酒店集团目今及下一步的经营治理偏向有了越发清晰的认识，对未来生长和计划有了越发深刻的理解和掌握，将把四季度的每一天当“决战日”，主动继续，高昂有为，打好四季度抢收冲刺战，为集团高质量生长孝敬力量。

（文/于变歌 宗翔 图/张晓伟）