今年中高考期间，银座旅游集团为加入考试的职工子女送上祝福，勉励考生松开心态，积极备考；同时提供中高考房餐特惠温馨效劳，助力金榜题名。

近日，公司总部同事们在IN Life Coffee品鉴今年最新款的中秋月饼，情寄酥饴，感受家的温暖。通过轻松的交流，凝聚团队力量，为近期的中秋礼盒全员销售加油鼓劲。

员工是企业的名贵财产，是立异的动力和生长基石。银座旅游集团及各酒店开展“关爱计划”，让获得爱的员工以饱满的热情效劳八方来宾，播散爱与希望。

员工思想上的贴心人，同频共振向远方

思想上同频，门路上才华走得更远。为员工搭建学习交流提升的平台，银座旅游集团创立了“泺源念书会”、“青年论坛”，近百位念书人和青年“后浪”与社会名家、公司大咖面劈面，碰撞思想，同谋生长。

体贴员工心理健康，通过《事情压力治理与心理健康调试》等系列培训，资助员工疏解不良情绪，引导员工把压力转化为前行的动力，增强追求美好生活的信心。关注员工的思想动态，济南索菲特银座大饭店每年举办“心艺家周”运动，通过富厚多彩的运动让员工们备受重视、备感自主、备受触发、齐心协力。

员工生活上的暖心人，幸福指数UP！UP！

爱出者爱返，福往者福来。齐鲁大地乃至全国，持有鲁商亲情卡的银座旅游集团员工都能在旗下酒店享受优惠。暑期，银座旅游集团连续开展了“凝心聚力，我爱我家”之“吃在我家”“玩在我家”两期运动，提高员工加入度和获得感。天乐城银座佳悦酒店也来送福利，银座旅游集团员工1元即可享有天乐城水世界门票，不少员工带家人在天乐城度过了周末好时光。

关爱职工，也关注他们的家人。近日，济南索菲特银座大饭店组织了有趣的“小小索菲特大使体验日”运动，邀请员工子女来到酒店，通过美食课堂、酒店旅行、艺术课程、游戏互动等多个方面让孩子们近距离了解和感受怙恃的事情，营造暖暖的家的气氛。

8月25日，临沂鲁商知春湖温泉酒店为酒店考入大学的5名员工子女送上祝福并为他们准备了学习生活用品以及丰富的午餐。为高考助力是临沂鲁商知春湖温泉酒店的古板，希望他们能够在以后的学习事情中，怀感恩之心，开启新征程。

好身体、美意情。青岛鲁商凯悦酒店专门设置员工健身中心，供员工在事情之余进行身体锤炼，“野蛮其体魄”。临沂鲁商铂尔曼大酒店的太极拳及瑜伽课堂、员工足球赛等运动让员工在运动中收获身心健康。

关爱从心开始。泉城大酒店升级革新员工餐厅，不绝推出越发可口的饭菜；青岛鲁商凯悦酒店推出“员工餐厅满意度调盘问卷”；淄博银座华美达大酒店加班加点为奋战一线的员工包粽子；烟台海悦大厦为困难员工做美意理疏导；各酒店通过员工生日会、员工拓展培训、总经理午餐会、员工早鸟会、信息分享会等，增加员工归属感，更好地享受酒店生长带来的结果。

员工事情上的知心人，职业生涯有计划

借助“一书一课”平台，银座旅游集团连续向员工赋能，近百门课程涵盖营销、心理、亲子、人文、运营等多个方面，员工随时学。同时，基于现有岗位打造培训课程，挖掘员工潜力，让普通员工走向前来成为讲师。

索菲特银座大饭店的“大使班”为同学们准备了企业文化、事情技巧、效劳理念等全方位的培训课程，同时积极加入酒店团队拓展运动，增进了解，建立友谊。临沂鲁商铂尔曼大酒店通过为员工申报社保岗位技术补贴，勉励更多员工主动学习更多技术，增强自身本事，提高酒店效劳水平。

疫情期间，各酒店积极修炼内功，增强对员工的技术性和专业性培训，明确事情流程，规范事情标准，着重强调疫情期间的卫生宁静，着力提升员工业务能力与职业素养。

有了动力和备受尊重的员工，全身心投入到事情中去，主动革新事情方法，提升事情效率和效劳品质，在疫情防控常态化时期，让来宾“定心住”“定心吃”。

来宾走进银座酒店的那一刻起，就被酒店的宁静步伐360°围绕。消毒地垫、智能测温、健康码识别等，银座酒店完善效劳流程，从情况宁静、员工宁静、来宾宁静、客房宁静等全方位确保宁静。各酒店推行分餐制，提供公筷公勺，无交叉，不混淆，更宁静。

 制度的生命力在于执行，执行离不开全体员工的责任与继续。银座旅游集团以实际行动，从思想上关爱，营造良好气氛；事情上体贴，资助其增强本事；生活上眷注，解决实际问题；身心上看护，让其坚持良好的精神状态；防疫上立异，确保员工健康宁静。下一步，将继续秉持以人为本的理念，专注品质和细节，创立全球旅客美好生活，制胜未来。