为积极响应上级集团“新时代新使命新愿景”念书竞赛运动提倡，深入贯彻落实银座旅游集团“实践实干，效劳一线”精神，8月27日，银座旅游集团围绕“实践一线谈收获”组织开展八月「泺源念书会」暨青年论坛运动。
银座旅游集团党委书记、董事长李浩，公司纪委书记刘冬梅，总经理助理、工会主席张莉莉及总部、中心员工代表，酒店一线员工代表，电子会员卡销售达人加入运动。
实践一线有话说：去听得见“炮火”的前沿
“讲实干、重实践、求实效”历来都不是一句空话，“实践实干，效劳一线”运动带给我们“质”的改变。在谈到此次运动的收获与感受时，各人说到最多的就是“改变”二字。加入实践运动的员工代表划分从改变业务流程为一线运营提供更好的支撑，转变事情作风营造团结协作的事情气氛，倾听员工呼声了解真正需求等方面表达了主动求变的决心。酒店代表在泛论中体现，实践历程中转变了对总部的认知，“他们身上的精气神熏染着我们，并用实际行动赋能一线，解决实际问题，真正做到了身在一线，效劳一线。”
转变作风学模范：做行动者、斗争者、实干家
习近平总书记说，脚下沾有几多泥土，就会沉淀几多真情�Ｔ硕殖�，金融科技中心胥玉亮、人力资源中心周晓结合轮岗实践泛论《习近平在正定》《习近平在厦门》念书感悟，分享心得体会。“下层是第一线，是前线，也是火线”，有想法到一线去实践，有问题从一线找谜底， 做行动者、斗争者、实干家。
公司纪委书记刘冬梅围绕执行、斗争、实干等要害词进行精彩点评。一要顺势而为，掌握时代生长局势和公司高质量生长整体态势，抢抓机缘，打造领先品牌。二要与时俱进，将科技结果运用到经营治理中，提升客户体验。三要脚踏实地，实实在在把各项事情安排落到实处，才华真真正正收到实效。
连线大咖：他山之石可攻玉
现场通过智能化系统实现与大咖连线。山东大学经济学院教授、山东大学文化和旅游研究中心主任王晨光点赞“实践实干，效劳一线”运动，并指出，银座酒店通过实践运动磨炼了治理步队，提升了效劳质量、效劳文化及焦点竞争力，希望银座旅游集团连续立异推动效劳治理水平提升，为山东饭店业生长助力�；〖攀紫止佟⒒≈泄懿昧跣佬澜樯芰嘶〖派钊胍幌摺⑿Ю鸵幌摺⒏衬芤幌叩挠判憔�。她说，“总部职能要由治理管控单位转变为效劳一线单位，通过建立倾听的模式和系统化链接，感受来自一线的‘炮火’，才华为一线提供更好的工具、流程与治理思想。”
新期望：同甘共苦方能同心同德
党委书记、董事长李浩在同各人的交流中谈到，同甘共苦方能同心同德，要将思想目标统一到企业生长战略上，将实际行动落实在推动经营生长上，勉励各人为荣誉而战，不惧风雨，不怕风波，在斗争中成绩出彩人生！
一是强化效劳，精准赋能。要进一步明确总部平台定位，即为一线提供专业的支持和效劳，与员工打造企业生长命运配合体。
二是上下同欲，协同作战。要在公司党委的统一领导下，加大内部协同力度，建立起思想统一、程序一致、协同高效的运行体系，凝聚起配合斗争的强大协力。
三是革新作风，提升实效。要以扎实的事情作风，积极乐观的心态面对困难和挑战；要发挥专业优势，切实发明、解决实际事情中的难点、痛点，不绝提高事情效率与来宾体验度。
四是掌握机缘，健康生长。要精准掌握海内消费需求及区域性市场，通过擦亮品牌，夯实品质，提升品牌影响力，提高效劳品质，为连续健康生长打下坚实基础。要坚定信心总攻秋冬，分秒必争抢占市场，想方设法提升效益，确保完玉成年目标任务。
李浩强调，要将念书会和青年论坛常态化，通过念书升华思想，增长本事。未来，银座旅游集团将效劳一线事情经验、驻外治理经验纳入晋升考核机制，不绝完善公司激励机制。
荣光时刻：售卡达人最闪亮
在7月举办的银座旅行家2020电子会员卡销售竞赛中，各酒店销售精英各显神通，纪录频破、屡创佳绩，可爱的一线销售大咖用实际行动生动诠释勇争第一、志创佳绩的精神。现场，李浩为会员卡销售达人宣布荣誉证书。
时不我待，责任在肩。面对庞大的外部情况，我们将以高昂的精神状态推动革新不绝顿、立异不止步，进一步营造做事创业的气氛，为公司高质量生长注入新动能。