为深入贯彻落实省商业集团有限公司（简称鲁商集团）2020年度事情集会精神特别是高洪雷书记讲话要求，加速机制立异速度，连续推进三项制度革新，真正做到干部能上能下、员工能进能出、收入能高能低，打造专业化、职业化、年轻化、国际化的创业团队，4月14日、15日，鲁商乡村生长集团有限公司（简称乡生长）凭据鲁商集团人事革新事情总体安排，开展总部“一部四中心”岗位竞聘事情。
此次竞聘凭据“果真、公正、竞争、择优”的原则，由公司班子成员组成竞聘事情领导小组，制定了科学合理的竞聘计划，邀请第三方咨询机构全程加入，通过果真报名、资格审查、笔试、个人演讲答辩、集会研究、公示聘任相结合的方法进行。
4月13日上午，公司召开竞聘发动集会，竞聘事情领导小组划分从竞聘意义、岗位条件、组织流程等方面进行了详细的解读和发动。4月14日下午，公司组织全体竞聘人员进行企业文化、党建内容和治理知识的笔试，检验了竞聘者的文化素养和理论水平。4月15日上午进行的现场竞聘中，由公司领导班子、中层干部代表以及第三方咨询专家组成的8人评审团，对竞聘者进行测评打分。现场竞聘人员精神饱满、思路清晰、言语流畅，激情洋溢地剖析了自己的竞聘优势，论述了自己对竞聘职务的角色理解，展示了任职后的目标和计划等，并针对评委提出的问题进行答辩。
4月16日下午，乡生长总部召开全体人员大会，宣布了本次竞聘公示结果。乡生长总经理张建峰体现，本次竞聘认真贯彻鲁商集团人事革新事情总体安排，并结合公司实际对人才及岗位进行了优化。同时，张建峰还提出了3点要求：首先要在新岗位上展现新气象，以百倍的努力完成岗位的各项任务；其次要讲阵势、讲团结，大事讲原则，小事讲作风，努力营造风清气正的做事创业气氛；再次是各利润中心要做好目标计划剖析及相应绩效考核事情，确保各项目的全力推进。
乡生长本次竞聘事情组织规范、程序严谨，总部人员“全体起立、竞争上岗”，通过层层竞聘环节的锤炼，人员综合素质获得极大提升，在宽大员工中引起极大回声。通过竞聘，公司将把有专业素养、有立异意识、有敬业精神，能力突出、业绩突出的精兵强将匹配到合适岗位，切实营造出人才活力竞相迸发、立异源泉充分涌流、奋进势头争先激荡的浓厚气氛。（文/赵琳琳）