5月25日 ，山乡集团有限公司（简称山乡集团）2022年新员工入职见面会在济南举行。山东尊龙凯时集团首席战略官 ，山乡集团党委书记、董事长张建峰出席集会并讲话。
会上 ，新员工们围绕个人基本情况和入职后的感受划分谈话 ，泛论事情期望和感受 ，表达融入公司生长、认真做事创业的决心和信心。
张建峰代表公司对新员工的到来体现热烈接待 ，并简要介绍了公司的历史沿革和整体情况。山乡集团承继“效劳山东阵势 ，效劳人民公共”的企业使命 ，积极投身乡村振兴齐鲁样板建设。以“山乡巨变、面向未来”为企业愿景 ，凭据“667”乡村振兴生长模式 ，立足“乡村振兴引领者、城乡融合效劳商”的生长定位 ，形成了以九女峰项目为代表的乡村尊龙凯时工业模型 ，建设了海南临高、新疆喀什、浙江建德和省内的烟台长岛、威海石岛、济南东泉、莱芜雪野等一批有特色、有亮点的项目。乐成地打造了乡村振兴新模式 ，成绩了一支乡村振兴新步队。
张建峰结合公司生长及新员工角色转变 ，提出殷切希望和要求。一是要政治过硬 ，筑牢理想信念基本。切实增强“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“两个维护” ，自觉做“两个确立”的坚定捍卫者 ，在思想上政治上行动上同党中央坚持高度一致。二是要增强学习 ，提高综合素质能力。特别是要增强党史学习教育 ，系统了解中国近代史和党史生长脉络 ，用革命古板磨炼意志、振奋精神。要讲好山乡故事 ，通报山乡声音 ，努力交出一份打造乡村振兴齐鲁样板的最美答卷 ，为党的二十大献礼。三是要勇于继续 ，争做岗位先锋模范。立足新岗位 ，苦练本事、“学、比、拼、争” ，配合营造你追我赶、如火如荼的事情气氛 ，在各自岗位上立异争优、实现价值。四是要守住底线 ，牢固树立自律意识。树立正确的是非观、利益观、权力观、事业观 ，增强廉洁自律意识 ，扣好人生的第一�？圩�。
山乡集团党委委员、纪委书记吕蒙主持集会 ，来自总部各部分 ，各单位、项目的13名新入职员工代表 ，综合部有关卖力人加入集会。
（文/山乡集团）